С чего начать поиск работы?

            Не имеет значения, потеряли ли Вы работу или работаете, но хотите сменить место работы по какой-нибудь причине (повышение заработной платы, невозможность карьерного роста, отдаленность от места жительства, разлад с руководством и др.). Итак, Вы находитесь в поиске работы. В этой статье даны определенные рекомендации, правила и советы. 
            Все не так сложно, как кажется на первый взгляд. Самое главное в данной ситуации - быть спокойным и ни в коем случае не впадать в отчаяние. Поиск работы - это тоже работа, а любой работе приходится учиться. 
            Для начала займитесь размещением информации о себе на сайтах интернета, в газетах бесплатных объявлений, в агентствах по трудоустройству и рекрутингу, центре занятости, можете даже распечатать объявление о поиске работы и расклеить на досках объявлений в вашем районе. Все зависит от искомой должности. 
           Стоит заметить, работодатели в последнее время очень разленились, и ищут работников на свои вакансии практически только через интернет, не понимая, что некоторых кандидатов, кроме как через печатные источники или через объявления на досках объявлений не найти, потому, что такие кандидаты знают об интернете только то, что он есть. А уж пользоваться им вовсе не умеют. И если вы плохо ориентируетесь (или вовсе не ориентируетесь) в мировой паутине, т.е. сети интернет, не стоит отказываться от поисков работы через эту самую паутину, потому что работодатель начинает поиск работников именно здесь. 
           Автор статьи прекрасно понимает, что многие люди не пользуются сетью интернет по тем или иным причинам: поздно начинать учиться, плохое зрение и т.д. Но работодатель так не думает, и свою точку зрения считает правильной. А потому - поговорите со знакомыми, постарайтесь найти того, кто поможет разместить ваше резюме хотя бы на нескольких сайтах. Если таких не найдется, обратитесь в кадровое или рекрутинговое агентство, и попросите вам помочь на платной основе составить и продвинуть ваше резюме. 
            Если размещением занимаетесь Вы сами, знайте: размещать надо как на специализированных сайтах по трудоустройству, так и на досках объявлений. Потому, что на специализированных сайтах ищут в основном специалистов, контакты соискателей на таких сайтах продаются работодателям за деньги, и сомневаюсь, что за кандидатов среднего звена будут платить. А на досках объявлений контакты, в большинстве случаев открыты. Хотя это не сложно проверить. Если войдете на сайт без регистрации или зарегистрировавшись как соискатель и контактные данные других соискателей т.е. кандидатов открыты - значит, спокойно размещайте там свое резюме или просто объявление о поиске работы. Что же касается специализированных сайтов, то на них пока вы сами не откликнитесь на вакансию или не вышлите с него свое резюме работодателю - в большинстве случаев, ваше резюме останется не тронутым. 
            Также стоит сделать резюме в электронном (на флэшке) и печатном виде и пройтись по работодателям, которые могут быть интересны для вас в районе вашего проживания. Не надо стесняться. Увидели подходящее объявление о найме работника, зашли и поинтересовалиь. Конечно, в небольших предприятиях руководители не сидят на месте, а отдела кадров там вообще нет, а вот вакансия есть. Что делать в таком случае. Вот и пригодилось резюме на флешке или в печатном виде. Если вы ищете работу, для которой резюме писать не стоит, сделайте небольшую визитку с указанием имени, должности и телефона, например: Николай Петрович, 56 лет, ищу работу охранника (плотника, сварщика, дворника - укажите то, что ищете) и телефон. Если на предприятии вакансия открыта недавно, Вам обязательно перезвонят. Хотя Вы и сами можете поинтересоваться телефоном руководителя и перезвонить ему. 
            На крупных предприятиях есть отделы кадров и если вы зайдете Вам обязательно предложат заполнить анкету, и, если при Вас будет резюме, возможно, работодателя устроит и оно, и Вам не придется терять время. А если Вы заполните анкету - еще лучше.
            Самое главное, независимо от того, есть в организации именно Вам подходящая вакансия или нет, но если работник с готовностью соглашается принять Ваше резюме или визитку, то сделайте это. Вакансия может быть открыта неожиданно для самого работодателя. 
            Объявления в газетах и журналах, специальных бюллетенях; реклама радио и телевидения, реклама на улице (городская и непосредственно на проходных предприятий) тоже источник возможной работы. Но следует отметить отрицательную черту данного пункта, — если о вакансии узнали Вы, то о ней узнали и тысячи других претендентов, что значительно снижает Ваши шансы на получение должности, поэтому лучший способ — направление Вашего резюме в различные службы и организации по электронной почте или лично разнести. 
            При поиске работы постарайтесь сообщить об этом большему кругу знакомых, друзей, коллег, бывших сослуживцев, соседей (если, конечно, Вы уже уволились с предыдущего места работы). 
            Очень важно: прежде чем начать поиск работы заведите себе блокнот, а если Вы работаете на компьютере, заведите специальный файл. Фиксируйте в нем все проделанное при поиске работы. Контакты, с кем и когда общались, название организации, каков ответ или когда обратиться за ответом. Поверьте, через несколько дней поисков Вы начнете забывать некоторые моменты. И если Вы станете обращаться к работодателю дважды с одним и тем же вопросом - это не будет красить Вас. 
            Если остались вопросы по этой статье или появились по другим темам пишите, и мы обязательно постараемся ответить на них.